当前位置:首页 > 新闻动态 > 公司要闻
公司要闻
beat365手机版下载召开2020-2022年《集体合同》协商会议
2019-12-23 18:49 谢正义 

12月23日,beat365手机版下载2020-2022年《集体合同》协商会议召开。协商的内容有两项:一项是《集体合同》,一项是作为《集体合同》附件的《女职工权益保护专项集体合同》。

会议由beat365手机版下载党委书记、董事长方良才主持。

按照约定,参加会议的组成人员有beat365手机版下载行政方代表、职工方代表各7名。beat365手机版下载党委副书记、总经理孙方是行政方首席代表,beat365手机版下载党委常委、淮北矿业副总经理张其广等6人是行政方代表;beat365手机版下载工会第一副主席刘杰是职工方首席代表,其他6人是职工方代表。

按照规定,beat365手机版下载《集体合同》三年签订一次,本次《集体合同》履约的时间是2020-2022年。《集体合同》协商是签订《集体合同》法定程序的重要环节,行政方和职工方在主要问题上达成一致意见,为《集体合同》顺利签订、履行打下坚实的基础。

会上,分别对《集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》作修订说明。行政方和职工方代表以法律法规为准则,本着“平等自愿、协商一致、友好合作、兼顾各方利益”的原则,在协商的过程中认真负责,坦诚相见,抓住重点,顾全大局,对《集体合同》的内容进行热烈讨论,阐述各方的看法,最终达成一致意见,确保协商会议取得圆满成功。据悉:经过集体协商的《集体合同》(草案)将提交beat365手机版下载七届四次职代会审议通过;双方签字后,报淮北市劳动行政部门审查批准下发执行。

方良才在会上强调指出,beat365手机版下载实现高质量发展,得益于beat365手机版下载上下的共同努力,尤其得益于广大职工群众的不懈奋斗。beat365手机版下载各级工会组织要坚持以人为本的理念,依法依规旗帜鲜明维护广大职工的权益。beat365手机版下载各单位和各级领导干部要尊重职工、依靠职工、关心职工,让广大职工有更多的获得感、幸福感,充分激发出蕴藏在职工群众中的磅礴伟力。这次《集体合同》的签订,必将对建立稳定和谐的劳动关系,维护企业和职工双方的合法权益,决胜质量时代,奋力实现“十三五”圆满收官,谱写高质量发展新篇章起到有力的促进作用。


(责编 梁尚文)

关闭窗口
友情链接
请关注官方微信
    人民网     新华网     中国共产党新闻网
    国家煤矿安全监察局     安徽省人民政府网     安徽省国资委
    安徽先锋网     东方煤炭     秦皇岛煤炭网
Baidu
sogou